수험가이드
직업상담사 개요
직업상담사 전망
기출경향
출제기준
회차별합격자현황
진도계획표
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필기과목명 문제수 주요항목 세부항목
직업 상담학 20 1. 직업상담의 개념 1. 직업상담의 기초
2. 직업상담의 문제유형
2. 직업상담의 이론 및 접근방법 1. 기초상담 이론
2. 특성-요인 직업상담
3. 내담자 중심 직업상담
4. 정신역동적 직업상담
5. 발달적 직업상담
6. 행동주의 직업상담
7. 포괄적 직업상담
3. 직업상담의 기법 1. 초기면담의 의미
2. 구조화된 면담법의 의미
3. 내담자 사정의 의미
4. 목표설정 및 진로시간 전망
5. 내담자의 인지적 명확성 사정
6. 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
7. 대안개발과 의사결정
4. 직업상담행정 1. 취업지원 관련보고
2. 직업상담사의 윤리
직업 심리학 20 1. 직업발달이론 1. 특성-요인 이론 제개념
2. 직업적응이론 제개념
3. 발달적 이론
4. 욕구이론
5. 진로선택의 사회학습 이론
6. 새로운 진로 발달이론
2. 직업심리검사 1. 직업심리 검사의 이해
2. 규준과 점수해석
3. 신뢰도와 타당도
4. 주요 심리검사
7. 직무분석 1. 직무분석의 제개념
8. 경력개발과 직업전환 1. 조직에서의 경력개발
2. 직업전환
9. 직업과 스트레스 1. 스트레스 연구 및 의미
2. 스트레스의 원인
3. 스트레스의 결과 및 예방
직업정보론
20 1. 직업정보의 제공 1. 직업정보의 이해
2. 직업정보의 종류
3. 직업정보 제공자료
2. 직업 및 산업 분류의 활용 1. 직업분류의 이해
2. 산업분류의 이해
3. 직업 관련 정보의 이해 1. 고용보험 제도의 이해
2. 직업훈련 정보의 이해
3. 워크넷의 이해
4. 자격제도의 이해
4. 직업정보의 수집, 분석 1. 고용정보의 수집
2. 고용정보의 분석
노동시장론
20 1. 노동시장의 이해 1. 노동의 수요
2. 노동의 공급
3. 노동시장의 균형
2. 임금의 제개념 1. 임금의 의의와 결정이론
2. 임금체계
3. 임금형태
4. 임금격차
3. 실업의 제개념 1. 실업의 이론
2. 실업의 원인과 대책
8. 노사관계이론 1. 노사관계의 의의와 특성
2. 노동조합의 이해
3. 노동조합 가입결정의 경제분석
4. 단체교섭과 파업의 경제분석
노동관계법규 20 1. 노동기본권과 개별근로관계법규, 고용관련 법규 1. 노동기본권의 이해
2. 개별근로관계법규의 이해
3. 고용관련 법규
 
 
실기검정방법 필답형 시험시간 2시간 30분
수행준거 1. 구직자, 구인자 및 실업자를 위한 취업, 고용보험, 직업능력개발상담을 할 수 있다.
2. 학생을 위한 진학지도, 취업상담을 할 수 있다.
3. 직업관련 정보를 수집하여 제공할 수 있다.
실기과목명 주요항목 세부항목 세세항목
직업상담 실무 1. 직업상담사
자질평가
1. 직업심리
검사하기
1. 심리검사를 분류할 수 있어야 한다.
2. 각종 심리검사를 시행할 수 있어야 한다.
3. 각종 심리검사 결과를 해석할 수 있어야 한다.
4. 각종 심리검사 결과를 활용할 수 있어야 한다.
2. 직업상담기법
활용하기
1. 초기면담을 할 수 있어야 한다.
2. 생애진로사정을 할 수 있어야 한다.
3. 동기, 역할 사정을 할 수 있어야 한다.
4. 가치사정을 할 수 있어야 한다.
5. 흥미사정을 할 수 있어야 한다.
6. 성격사정을 할 수 있어야 한다.
7. 목표설정을 할 수 있어야 한다.
8. 진로시간을 전망할 수 있어야 한다.
9. 내담자의 정보 및 행동 이해할 수 있어야 한다.
10. 대안선택 및 문제해결을 할 수 있어야 한다.
3. 직업정보
분석하기
1. 노동시장 현황을 분석할 수 있어야 한다.
2. 직업분류를 활용할 수 있어야 한다.
3. 산업분류를 활용할 수 있어야 한다.
4. 각종 직업관련 자료 활용할 수 있어야 한다.
5. 직업정보를 분석 및 해석할 수 있어야 한다.